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【单选题】

( )组是企业中最基本的协作关系和协作形式。
A、作业
B、管理
C、执行
D、操作

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

55%的考友选择了A选项

23%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

17%的考友选择了D选项

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宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高( )。 (A)员工个人素质 (B)企业收针对( )的培训与开发，应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。 (A)基础行为模仿法的操作步骤包括：①角色扮演与体验;②建立示范模型： ③社会行为强化：④在培训方法中，( )主要适用于以掌握技能为目的的培训。 (A)实践法 (B)讲授在培训效果评估的指标中，技能转换指标通常通过( )来判断。 (A)笔试 (B)问对于新员工培训需求分析，通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能 (A)行为